Des intervenants actifs dans le milieu de l’assurance de dommages dressent un portrait peu reluisant de la performance des cabinets en assurance IARD du Québec.

Premier constat: un renouvellement aisé des polices d’assurance de dommages jumelé à des commissions de contingence amène les cabinets de courtage à se reposer sur leurs lauriers et en résulte une marge brute très faible (bénéfice de l’entreprise moins les contingences, et les frais financiers)
Deuxième constat: la sous utilisation des technologies de l’information retarde l’implantation du sans-papier et devient ainsi un grugeur de temps non négligeable.
Troisième constat: La rareté de la main-d’œuvre entraîne les courtiers à engager des ressources qui ne détiennent pas le permis ou les connaissances dans le domaine pour effectuer le travail.

Ces états de faits, mis ensemble, engendrent un problème majeur d’efficacité dans les cabinets et il est urgent d’agir car la «vraie» rentabilité des cabinets d’assurance de dommages est mise en jeu.

Chez GestINOV, nous possédons des ressources expérimentées pour procurer les outils à la base d’une gestion efficace d’un cabinet de courtage. Gestion de la qualité, gestion des ressources humaines, expertise en technologie de l’information et des communications, formation etc.; ce sont tous des éléments qui méritent la maîtrise.

Selon un article de Mario Charrette  dans l’édition du 04 mars 2009 de Métro Montréal, «l’assurance de dommages manque de main-d’œuvre de façon chronique depuis les années 1990, et les occasions d’emploi y sont nombreuses. Selon une étude réalisée au début 2008 par la firme SCOR auprès des cabinets d’assurance, ces derniers auront besoin de 2 000 nouveaux spécialistes en 2009 et de 2 200 de plus en 2010.»

Pourquoi un secteur persiste dans son besoin de main d’œuvre malgré la tempête économique?  Tout simplement parce que le besoin de se loger et de se déplacer demeure et que ces besoins entraînent la nécessité de protéger son patrimoine.

Protéger son patrimoine demande les conseils et l’expertise de professionnels spécialement formés pour répondre à chacun des besoins particuliers des membres de sa clientèle.  C’est à travers cette formation qu’intervient GestINOV.  Doté de formateurs accrédités dans la formation en assurance de dommages, GestINOV devient un joueur important de la solution à la pénurie de main d’œuvre en assurance de dommages.  Ainsi, nous sommes en mesure, non seulement de former les individus en vue de la passation des examens obligatoires de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers), mais aussi d’assurer le perfectionnement exigé à ces professionnels pour la conservation de leur permis d’exercice.

Vous êtes un cabinet d’assurance qui recherche des formateurs autorisés à décerner des formations exigibles à l’obtention de UFC (Unité de formation continue) ou vous êtes un individu intéressé à réorienter sa carrière dans le domaine de l’assurance de dommages?  Communiquez avec nous, nous sommes une solution à vos recherches.

La crise économique n’est plus un problème si vous êtes une personne passionnée qui veut relever des défis.  Une carrière à titre de Courtier, assurance de dommages peut vous permettre de vous réaliser et de réaliser vos rêves.  N’est-ce pas une mission de tous les instants?

Les inquiétudes sont grandissantes face à la crise économique.  Les pertes d’emplois sont plus nombreuses et le nombre de postes disponibles s’est considérablement réduit lors des derniers mois.  Plusieurs personnes se questionnent quant à leur avenir et des réorientations de carrière s’imposent.  Un emploi dans le domaine de l’assurance de dommages est tout indiquée.

Selon un article de Mario Charrette  dans l’édition du 04 mars 2009 de Métro Montréal, «l’assurance de dommages manque de main-d’œuvre de façon chronique depuis les années 1990, et les occasions d’emploi y sont nombreuses. Selon une étude réalisée au début 2008 par la firme SCOR auprès des cabinets d’assurance, ces derniers auront besoin de 2 000 nouveaux spécialistes en 2009 et de 2 200 de plus en 2010.»

Pourquoi un secteur persiste dans son besoin de main d’œuvre malgré la tempête économique?  Tout simplement parce que le besoin de se loger et de se déplacer demeure et que ces besoins entraînent la nécessité de protéger son patrimoine.

Protéger son patrimoine demande les conseils et l’expertise de professionnels spécialement formés pour répondre à chacun des besoins particuliers des membres de sa clientèle.  C’est à travers cette formation qu’intervient GestINOV.  Doté de formateurs accrédités dans la formation en assurance de dommages, GestINOV devient un joueur important de la solution à la pénurie de main d’œuvre en assurance de dommages.  Ainsi, nous sommes en mesure, non seulement de former les individus en vue de la passation des examens obligatoires de l’AMF(Autorité des Marchés Financiers), mais aussi d’assurer le perfectionnement exigé à ces professionnels pour la conservation de leur permis d’exercice.

Vous êtes un cabinet d’assurance qui recherche des formateurs autorisés à décerner des formations exigibles à l’obtention de UFC(Unité de formation continue) ou vous êtes un individu intéressé à réorienter sa carrière dans le domaine de l’assurance de dommages?  Communiquez avec nous, nous sommes une solution à vos recherches.

La crise économique n’est plus un problème si vous êtes une personne passionnée qui veut relever des défis.  Une carrière à titre de Courtier, assurance de dommages peut vous permettre de vous réaliser et de réaliser vos rêves.  N’est-ce pas une mission de tous les instants?

La croyance populaire veut que la gestion de la qualité ne concerne que les entreprises manufacturières.  Et pourtant, la gestion de la qualité c’est beaucoup plus que d’assembler un article toujours selon les mêmes normes.

La gestion de la qualité dans une entreprise de services c’est :

• Optimiser ses processus d’affaires afin de permettre aux clients de profiter d’un service mémorable à chaque visite;
• Établir des normes claires qui permettront la facilité d’intégration aux tâches;
• Créer un mouvement dans lequel chacun des membres de l’équipe partageront les idées qui font évoluer la productivité de l’organisation;
• S’assurer de retenir les bonnes pratiques et d’enrayer les grugeurs de temps.

GestINOV, par son service d’analyse, d’implantation et de gestion d’un système d’optimisation des processus d’affaires peut vous aider à profiter des bienfaits de la gestion de la qualité. 

Les objectifs de notre programme sont simples :

• Améliorer le fonctionnement des processus et rendre le travail plus performant;
• Favoriser l’efficacité et réduire les activités sans valeur;
• Réaliser des améliorations véritables et durables dans la gestion de l’entreprise.

Nous comptons dans notre équipe bon nombre d’experts qualifiés pour vous conseiller dans l’établissement d’un système qui répondra à vos besoins et deviendra un atout indispensable au succès de votre entreprise.