Selon un article de Mario Charrette  dans l’édition du 04 mars 2009 de Métro Montréal, «l’assurance de dommages manque de main-d’œuvre de façon chronique depuis les années 1990, et les occasions d’emploi y sont nombreuses. Selon une étude réalisée au début 2008 par la firme SCOR auprès des cabinets d’assurance, ces derniers auront besoin de 2 000 nouveaux spécialistes en 2009 et de 2 200 de plus en 2010.»

Pourquoi un secteur persiste dans son besoin de main d’œuvre malgré la tempête économique?  Tout simplement parce que le besoin de se loger et de se déplacer demeure et que ces besoins entraînent la nécessité de protéger son patrimoine.

Protéger son patrimoine demande les conseils et l’expertise de professionnels spécialement formés pour répondre à chacun des besoins particuliers des membres de sa clientèle.  C’est à travers cette formation qu’intervient GestINOV.  Doté de formateurs accrédités dans la formation en assurance de dommages, GestINOV devient un joueur important de la solution à la pénurie de main d’œuvre en assurance de dommages.  Ainsi, nous sommes en mesure, non seulement de former les individus en vue de la passation des examens obligatoires de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers), mais aussi d’assurer le perfectionnement exigé à ces professionnels pour la conservation de leur permis d’exercice.

Vous êtes un cabinet d’assurance qui recherche des formateurs autorisés à décerner des formations exigibles à l’obtention de UFC (Unité de formation continue) ou vous êtes un individu intéressé à réorienter sa carrière dans le domaine de l’assurance de dommages?  Communiquez avec nous, nous sommes une solution à vos recherches.

La crise économique n’est plus un problème si vous êtes une personne passionnée qui veut relever des défis.  Une carrière à titre de Courtier, assurance de dommages peut vous permettre de vous réaliser et de réaliser vos rêves.  N’est-ce pas une mission de tous les instants?

Les inquiétudes sont grandissantes face à la crise économique.  Les pertes d’emplois sont plus nombreuses et le nombre de postes disponibles s’est considérablement réduit lors des derniers mois.  Plusieurs personnes se questionnent quant à leur avenir et des réorientations de carrière s’imposent.  Un emploi dans le domaine de l’assurance de dommages est tout indiquée.

Selon un article de Mario Charrette  dans l’édition du 04 mars 2009 de Métro Montréal, «l’assurance de dommages manque de main-d’œuvre de façon chronique depuis les années 1990, et les occasions d’emploi y sont nombreuses. Selon une étude réalisée au début 2008 par la firme SCOR auprès des cabinets d’assurance, ces derniers auront besoin de 2 000 nouveaux spécialistes en 2009 et de 2 200 de plus en 2010.»

Pourquoi un secteur persiste dans son besoin de main d’œuvre malgré la tempête économique?  Tout simplement parce que le besoin de se loger et de se déplacer demeure et que ces besoins entraînent la nécessité de protéger son patrimoine.

Protéger son patrimoine demande les conseils et l’expertise de professionnels spécialement formés pour répondre à chacun des besoins particuliers des membres de sa clientèle.  C’est à travers cette formation qu’intervient GestINOV.  Doté de formateurs accrédités dans la formation en assurance de dommages, GestINOV devient un joueur important de la solution à la pénurie de main d’œuvre en assurance de dommages.  Ainsi, nous sommes en mesure, non seulement de former les individus en vue de la passation des examens obligatoires de l’AMF(Autorité des Marchés Financiers), mais aussi d’assurer le perfectionnement exigé à ces professionnels pour la conservation de leur permis d’exercice.

Vous êtes un cabinet d’assurance qui recherche des formateurs autorisés à décerner des formations exigibles à l’obtention de UFC(Unité de formation continue) ou vous êtes un individu intéressé à réorienter sa carrière dans le domaine de l’assurance de dommages?  Communiquez avec nous, nous sommes une solution à vos recherches.

La crise économique n’est plus un problème si vous êtes une personne passionnée qui veut relever des défis.  Une carrière à titre de Courtier, assurance de dommages peut vous permettre de vous réaliser et de réaliser vos rêves.  N’est-ce pas une mission de tous les instants?

FRED représente les valeurs pour lesquelles les employés de GestINOV se sont engagés en les choisissant.

F pour FLEXIBILITÉ: la flexibilité au travail est l’un des moyens permettant à GestINOV de s’adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement.

R pour RESPECT : le respect d’abord envers soi-même et ensuite envers nos collègues et clients fait en sorte de mieux accepter les différentes opinions et façons de faire. Le respect c’est la politesse et le savoir-vivre.

E pour ENGAGEMENT : ça représente ce fameux adage « pour pouvoir, faut vouloir et pour vouloir, faut d’abord y croire ». C’est ça l’engagement!

D pour DYNAMISME : le dynamisme de nos employés (entrain, énergie, vitalité) aidera nos employés à intégrer nos valeurs au quotidien dans le plaisir.

Les employés de GestINOV travaillent jour après jour dans le respect de ces valeurs, parce qu’ils y croient, parce qu’ils s’y reconnaissent, parce qu’ils les aiment. C’est à partir de ces valeurs que sont prises les décisions qui caractérisent GestINOV.

Pour qu’une entreprise puisse connaître le succès, il est important qu’elle fonde ses principes de gestion sur des valeurs partagées par l’ensemble de ses employés; et comme notre mission est d’offrir aux clients d’entreprises de services et aux employés, des expériences leur permettant de réaliser leur plein potentiel, c’est avec tout notre cœur que nous mettons notre FRED à votre service!