Selon un article de Mario Charrette  dans l’édition du 04 mars 2009 de Métro Montréal, «l’assurance de dommages manque de main-d’œuvre de façon chronique depuis les années 1990, et les occasions d’emploi y sont nombreuses. Selon une étude réalisée au début 2008 par la firme SCOR auprès des cabinets d’assurance, ces derniers auront besoin de 2 000 nouveaux spécialistes en 2009 et de 2 200 de plus en 2010.»

Pourquoi un secteur persiste dans son besoin de main d’œuvre malgré la tempête économique?  Tout simplement parce que le besoin de se loger et de se déplacer demeure et que ces besoins entraînent la nécessité de protéger son patrimoine.

Protéger son patrimoine demande les conseils et l’expertise de professionnels spécialement formés pour répondre à chacun des besoins particuliers des membres de sa clientèle.  C’est à travers cette formation qu’intervient GestINOV.  Doté de formateurs accrédités dans la formation en assurance de dommages, GestINOV devient un joueur important de la solution à la pénurie de main d’œuvre en assurance de dommages.  Ainsi, nous sommes en mesure, non seulement de former les individus en vue de la passation des examens obligatoires de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers), mais aussi d’assurer le perfectionnement exigé à ces professionnels pour la conservation de leur permis d’exercice.

Vous êtes un cabinet d’assurance qui recherche des formateurs autorisés à décerner des formations exigibles à l’obtention de UFC (Unité de formation continue) ou vous êtes un individu intéressé à réorienter sa carrière dans le domaine de l’assurance de dommages?  Communiquez avec nous, nous sommes une solution à vos recherches.

La crise économique n’est plus un problème si vous êtes une personne passionnée qui veut relever des défis.  Une carrière à titre de Courtier, assurance de dommages peut vous permettre de vous réaliser et de réaliser vos rêves.  N’est-ce pas une mission de tous les instants?

Les inquiétudes sont grandissantes face à la crise économique.  Les pertes d’emplois sont plus nombreuses et le nombre de postes disponibles s’est considérablement réduit lors des derniers mois.  Plusieurs personnes se questionnent quant à leur avenir et des réorientations de carrière s’imposent.  Un emploi dans le domaine de l’assurance de dommages est tout indiquée.

Selon un article de Mario Charrette  dans l’édition du 04 mars 2009 de Métro Montréal, «l’assurance de dommages manque de main-d’œuvre de façon chronique depuis les années 1990, et les occasions d’emploi y sont nombreuses. Selon une étude réalisée au début 2008 par la firme SCOR auprès des cabinets d’assurance, ces derniers auront besoin de 2 000 nouveaux spécialistes en 2009 et de 2 200 de plus en 2010.»

Pourquoi un secteur persiste dans son besoin de main d’œuvre malgré la tempête économique?  Tout simplement parce que le besoin de se loger et de se déplacer demeure et que ces besoins entraînent la nécessité de protéger son patrimoine.

Protéger son patrimoine demande les conseils et l’expertise de professionnels spécialement formés pour répondre à chacun des besoins particuliers des membres de sa clientèle.  C’est à travers cette formation qu’intervient GestINOV.  Doté de formateurs accrédités dans la formation en assurance de dommages, GestINOV devient un joueur important de la solution à la pénurie de main d’œuvre en assurance de dommages.  Ainsi, nous sommes en mesure, non seulement de former les individus en vue de la passation des examens obligatoires de l’AMF(Autorité des Marchés Financiers), mais aussi d’assurer le perfectionnement exigé à ces professionnels pour la conservation de leur permis d’exercice.

Vous êtes un cabinet d’assurance qui recherche des formateurs autorisés à décerner des formations exigibles à l’obtention de UFC(Unité de formation continue) ou vous êtes un individu intéressé à réorienter sa carrière dans le domaine de l’assurance de dommages?  Communiquez avec nous, nous sommes une solution à vos recherches.

La crise économique n’est plus un problème si vous êtes une personne passionnée qui veut relever des défis.  Une carrière à titre de Courtier, assurance de dommages peut vous permettre de vous réaliser et de réaliser vos rêves.  N’est-ce pas une mission de tous les instants?

Puis à travers le krach de 1929, les guerres mondiales, la révolution tranquille et les crises économiques des années 1980 et des années 1990, employeurs et employés ont du progresser ensemble dans des  contextes toujours en évolution où les syndicats ont mené un combat acharné pour faire valoir le droit des travailleurs.  Et voilà que près d’un siècle plus tard, les règles du jeu ont à ce point changé que c’est maintenant au tour des entreprises de séduire les candidats pour qu’ils daignent bien leur offrir leur expertise.

Voilà pourquoi il est important de capitaliser sur une gestion des ressources humaines avant-gardiste. Il est impérial que tout gestionnaire d’entreprise prenne conscience que la compétitivité ne touche plus seulement la clientèle mais aussi la main d’œuvre.

GestINOV devient alors la solution pour toute organisation qui souhaite bâtir son plan de croissance sur une gestion des ressources humaines stable et efficiente.

Nos objectifs :

• Partager les meilleures pratiques pour assurer la compétitivité
• Augmenter le ratio de rétention des ressources
• Augmenter le ratio de satisfaction des employés

Nos solutions comprennent un ensemble de mesures qui nous permettront de conseiller et faire évoluer votre entreprise dans les domaines spécifiques suivants :

• Accueil et intégration
• Évaluation du rendement
• Gestion de la formation
• Avantages sociaux Recrutement
• Rémunération
• Dossier de l’employé
• Autres dossiers pertinents (CSST, absentéisme, conflits et cas litigieux, normes di travail, etc.)

Une compétitivité accrue au niveau de la gestion des ressources humaines est un atout indéniable dans votre manche.

Faites confiance aux experts de  GestINOV pour vous permettre de devenir un «employeur de marque».